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Nuestras metodologías

Cultura empresarial

  • Trabajando la Cultura empresarial
  • Trabajando en grupo la Cultura empresarial
  • Trabajando la Cultura empresarial

La cultura empresarial es la forma de ser de la empresa, con sus valores y sus costumbres. Se trata de la personalidad de empresa que se respira en la cultura organizacional que viven los trabajadores. Esto es lo que nos hace únicos y debemos potenciarla. Una buena cultura organizativa nos va a permitir una diferenciación frente a nuestra competencia.

BENEFICIOS DE UNA BUENA CULTURA EMPRESARIAL: QUÉ PUEDES GANAR.

  • Desarrollar los valores y prácticas cotidianas que conforman nuestra cultura organizacional que apoyan el logro de los resultados.
  • Trabajar anticipando las resistencias al cambio.
  • Adecuación y evolución de los procesos organizativos y de las personas a los cambios de mercado y estratégicos.
  • Hacer partícipe de la estrategia de nuestra cultura empresarial a todas las personas de la organización, permitiendo la adecuación de la misma sus necesidades.
  • Provocar la flexibilidad y la autocrítica como competencias clave para el aprendizaje.
  • Flexibilidad, adaptabilidad y anticipación como ventaja competitiva.
  • Innovación y creatividad a desarrollar en la cultura de la empresa.

CADA CULTURA EMPRESARIAL ES ÚNICA. NUESTRA METODOLOGÍA TAMBIÉN.

  1. Nuevos posicionamientos de la org en el mercado con el diseño de una cultura empresarial
  2. Reinvención de la organización al acceso a nuevos mercados
  3. Posicionamiento en nuevos segmentos que requieren nuevas culturas
  4. Alineación de toda la organización y personas en los valores definidos.
  5. Elemento de creación de identidad y marca
  6. Estrategia s de diferenciación en el mercado.
  7. Procesos de autogestión y potenciación del talento

Clientes que apuestan por este servicio

¿Cómo lo hacemos? Metodología

Live Training, Teatro del Cambio, Metodologías de equipo, Coaching

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Beneficios de este proceso:

  • Diseño y planes de acción-cambio.
  • Anticipación como ventaja competitiva.
  • Innovación y creatividad.
  • Direccionamiento de la estrategia y sistema.
  • Aprovechamiento y desarrollo de las personas.
  • Sistema de coherencia.
  • Identificación con la marca.
  • Flexibilidad y adaptabilidad.