SERVICIOS.
Nuestras metodologías

Metodologías:
E-learning

¿Qué es?

En Praxis creemos que aprender es experimentar, por eso esta metodología tutoriza y guía un aprendizaje basado en la acción y la reflexión.

El modelo e-learning ayuda a consolidar la reflexión y a crear modelos, asegurando el aprendizaje sin requerir presencia física.

Esta herramienta permite, gracias a las nuevas tecnologías y plataformas de comunicación, la posibilidad de decidir dónde, cuándo y cómo llevar a cabo el desarrollo, aumentando así la autonomía y la motivación. La persona usuaria dispone del acompañamiento on line y hot line, en entorno web 2.0, de un/a e-coach para compartir sus reflexiones aprendizajes y recibir feedback.

Esta metodología acompaña dentro de los proyectos que Praxis facilita para el desarrollo de Competencias de liderazgo.

Ejemplos de aplicaciones

  1. Organizaciones y personas que no comparten el mismo entorno geográfico y lugar de trabajo.
  2. Practicas en entornos de simulación virtual difíciles de conseguir sin una gran inversión.
  3. Gestión real del conocimiento.
  4. Intercambio de ideas, conocimiento, opiniones, practicas, experiencias, etc.
  5. Apoyo a proceso de coaching profesional y de Equipos.

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Beneficios de este proceso:

  • Aprendizaje en colaboración: compartendo conocimiento y apoyo.
  • Eliminación de barreras geográficas y con ellos disminución de tiempos y costos asociados a traslados y desplazamientos.
  • Acceso a respuestas y feedback continuo del/la e-coach.
  • Desarrollo personalizado.
  • Flexibilidad.
  • Interactividad.