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Proyectos desarrollados:

 

  • Desarrollo de Equipos de alto rendimiento
  • Desarrollo del equipo comercial: nueva estrategia de mercado.
  • Desarrollo de la experiencia del cliente: Pasillo del cliente.

 

Testimonios:

Óscar García

Óscar García, Director de Innovación

Para mí, la adquisición de conocimiento. La Praxis es la clave para realizar el cambio con éxito. Es totalmente necesario pasar por un ejercicio de este tipo, para ser capaces de sacar todo el potencial de todas las personas, de toda la plantilla y realizar realmente un cambio traccionado por las personas, hablamos de personas, no hablamos de máquinas, sobre todo en momentos de transformación.
Que decir de Praxis. Sin duda si piensas que en tu organización necesitáis ayuda con gestiones de cambio empresariales con procesos y/o personas es la persona indicada. Tanto sus conocimientos como su metodología por que en eso también encuentra la excelencia, son perfectos. En mi experiencia cada minuto empleado con ella y su equipo ha sido de gran ayuda y utilidad, ayudando a llevar los procesos de manera mas eficiente y eficaz y aportando calidad en el trabajo diario.
Esteve Viñolas

Director General

"Es un modo de hacer una revolución social, y la revolución social desarrollar a las personas, , tener gente que está muy formada, que está realmente preparada motivada y orientada hacia el cliente, personas capaces de despertar la forma de gestionar de una empresa y direccionarla hacia el cliente".
Izaskun Alberdi

Directora de Sistemas y RRHH

"Te das cuenta que la Praxis es lo que te empieza realmente a dar una fuerza, energía, que es lo que te empieza a hacer creer que esto va a funcionar, porque percibes cambios, es algo inmediato, aunque luego sigan las resistencias, , la practica convence y ayuda a seguir avanzando hacia el cambio.".

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